Reason 前向きに働けるワケ
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01 子どもたちにとってより良い支援を目指して！
『株式会社Core More』は、作業療法士をはじめ言語聴覚士、保育士などの専門職が中心となって、運営する児童発達支援事業所です。子ども一人に対し、基本的に複数（必ず1人以上）の専門家がチームプレーで支援！小児発達の専門家が、その子に必要な支援を行える環境づくりに取り組んでいます。
【「他者」があってこその“支援”であり、「支援者」がいる】と考えている私たち。当たり前と思われるかもしれませんが、その“支援の本質”を見失わず、より良いサービスを提供し続けることが大切なのです。子どもたちとそのご家族にとって、頼りがいのある場所を目指して。ともに核心に迫る的確なサポートを行っていきませんか？ -
02 ワークライフバランスが整う！
日曜＋ほか1日休みの完全週休2日制です。有給休暇も取得しやすく、プライベートの時間がしっかり取れるところも魅力のひとつ。
たっぷりあるオフの時間で、リフレッシュしていただければと考えています。ムリなく長く続けられる場所で、プライベートも充実させていきましょう。 -
03 ライフイベントにも
柔軟に対応！出産、育児などさまざまなライフイベントを控えている方、必見。当社では子育て中のスタッフが活躍中です！育休・産休の取得実績もあり、子育てに理解のある会社です。
シフトも一人ひとりの希望を最大限考慮したうえで作成しています。「学校のイベントがある」「この曜日は子どものために予定を空けたい」などの、相談も気軽にどうぞ！仕事と家庭、どちらも大切にしたいあなたを応援します。
Workplace みんなで会社づくり
Staff-first
corporate culture
スタッフ主体の社風です！
横のつながりを大切にする会社だからこそ、一人ひとりが会社への帰属意識を持ちやすい、という特徴もあり。「私の居場所はここにあったんだ！」――そう思える場所を選びませんか？
Requirements 募集要項
新都心スタジオ
━━━【この求人のPOINT】━━━
◆完全週休2日制でしっかり休める！
◆昇給あり＆賞与あり！
◆残業ほとんどナシ！
◆子育てに理解ある職場！
ほかにも魅力はたくさん◎
↓↓ 気になる方はこの先をCHECK ↓↓
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≪ 仕事内容はコチラ ≫
児童発達支援事業にかかわる児発管・運営業務全般をお任せします。
↓↓具体的には…↓↓
・個別支援計画の管理・作成
・児童の管理
・スタッフの教育
・関係機関との連携
・家族支援
など
「取得した資格を活かしたい」
「コミュニケーションを大事にできる」
というあなたにピッタリ◎
経験問わず歓迎します！
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≪ 必須 ≫
児童発達支援管理責任者研修修了資格
☆経験不問！
ブランクありの方もOK！
未経験者・経験者ともに歓迎します。
＼＼ここにも注目！／／
【幅広い年齢層のスタッフが活躍中】
20代や30代の若手から40代や50代のミドル、60代のシニアまで幅広く活躍中！女性活躍中で子育て中のママ・パパも在籍しています。産休・育休の取得実績もあり！
【中途社員の比率が高め】
幹部候補採用による管理職登用実績があります！
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【応募先へ進む】をクリックすると
スタッフや現場の様子も見れます！
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9:00～18:00（休憩1時間）
☆Check Point
残業ほとんどナシ！
あっても月5時間未満とかなり少なめです。
※期間中の条件変更なし。
※入社6ヶ月後に無期雇用への更新あり。
※有期雇用契約期間と無期雇用契約期間で条件の違いなし
◇完全週休2日制
└日曜＋ほかシフト1日
└年間休日111日
◇年末年始休暇
◇特別休暇
└産休・育休など⇒取得実績あり！
◇有給休暇
JR「さいたま新都心駅」より徒歩で5分
☆マイカー通勤要相談
※上記は「新都心スタジオ」の勤務地情報です。
※固定残業代14,000～17,000円を含みます。超過分を別途支給します。
（10時間分）
☆資格手当の支給あり！
☆管理者兼務の場合、別途 職務手当支給
◇昇給年1回
◇業績賞与
◇交通費支給（上限10,000円）
〒170-0003
東京都豊島区駒込3丁目29-1
【保育教育の経験、管理職経験活かせます！】
◆管理者兼務できる方優遇いたします。
◆保育園・学童保育・学校教育・児童福祉施設などの経験者を歓迎します！
└保育士・保育スタッフや保育補助を経験された方
└放課後児童クラブ・幼児教室講師の経験ある方
└ベビーシッターや企業内保育・病棟保育士の経験者もOK！
◆児童発達支援・社会福祉の経験がある方もどうぞ
└児童養護施設や放課後等デイサービスでの指導員の経験者歓迎
└社会福祉士や子育て支援員の経験者も可です
ハローワークで仕事探し中の方もどうぞ！
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